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プロジェクト型インターンシップの取り組み開始

ピオネイロ(札幌/来春NPO法人化予定 代表:浜中裕之氏)が北海道内にて展開する「プロジェクト型インターンシップ制度」の趣旨に賛同し、12月より1名のインターンシップ生の受け入れを開始しました。

プロジェクト型インターンシップ制度とは、従来の2週間程度の“社会経験”的なインターンシップ制度とは異なり、6ヵ月間という長期のインターン期間に、インターン生の獲得すべきマイルストーンを定め、インターンシップ生をあくまで社員と認識し、計画的にビジネスマンとして成長させるインターンシップ制度です。
本取組は、弊社/ピオネイロ/インターンシップ生の3者が連携を取り協調して一人の人材を育成・成長させていく取組です。

また、本取組を通じて弊社は、常に変わり続ける経済環境の中でも、最適な人材育成モデルを構築・メンテナンスしていくと共に、次世代の道内ビジネスパーソン育成に寄与することを目的としています。


ピオネイロ
http://pioneiro.org/

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