人事ブログ

シナジーマーケティング様、ブレインパッド様共催セミナー『10年後のマーケティングについて考える』開催します。
2014年01月29日

こんにちは。

フュージョンの沖津です。
 
シナジーマーケティング様、ブレインパッド様と3社共催での会社説明会&社長登壇のパネルディスカッション開催が決定しました!
 
テーマ:『次代のマーケティングを担う3社の社長が語る説明会 - 10年後のマーケティングについて考える』 
日程 : 2月19日(水) 
時間 : 15時~18時30分予定 
場所 : ホテル阪急インターナショナル 6F 南瑞鳥(地図
対象 : 現在就職活動中の大学生・大学院生
内容 : 第1部 3社の企業説明プレゼンテーション
     第2部 3社社長登壇のパネルディスカッション
          「10年後のマーケティングについて考える」
 
開催はシナジーさんの本拠地である大阪ですが、14年卒にも内定者2名関西の学生さんがいますし、相性はいい土地(?)かと勝手に思っています。
 
シナジーさん、ブレインパッドさんは、「マーケティング×IT」「ビッグデータ」という切り口でビジネスを展開している共通点もあり、人事同士大変仲良くしていただいています。
 
今回は、3社の社長の話がまとめて聞ける、またとない機会だと思います!
(シナジーさんはリクナビでも熱くメッセージを出してくれています。)
 
関西方面の学生の皆さん、奮ってご参加ください。
お申し込みはこちらのフォームから!
 
沢山のお申し込みをお待ちしております。
 
採用担当_沖津
2014年01月29日 | 
「KITALOLI collection」- ビジコンからついに製品化へ!
2014年01月20日

こんにちは。

フュージョンの沖津です。

 
先週土曜日(18日)、道庁赤れんが庁舎で『KITALOLI collection』と題した北ロリさんの製品発表会が行われ、ご招待を受けて参加してきました。
 
弊社(フュージョン、パラシュート、コネクト)主催の第1回ビジネスアイディアコンテストで優勝したのが2012年9月、その後多くのイベントで認知を広めながら、昨年後半に法人化。
そして、「北ロリ」ブランドとしてのコンセプトを固めながら進めてきた製品開発の結果が、ついに披露されました。
 
会場には多くの報道陣も訪れ、新聞・テレビでも取り上げられていましたので、ご覧になった方もいらっしゃるのではないでしょうか。
 
「北ロリ」のコンセプトは、「伝統とポップカルチャーの融合」。
ファッション性だけではなく、北海道ならではの寒冷地に適した機能性も追求されています。
 
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会場には、Sapporo Lolita Clubに会員登録しているロリータファッションファンが招待され、ファッションショー後には、直接ファンの皆さんから製品に対する意見を聞く機会が設けられました。
価格帯も含めファンからのフィードバックをもらいながら、商品化に向けて着実に動いています。
 
 
ビジコンから1年半でようやくここまで来ました。
現実のビジネスになっていく姿は、主催者として本当に嬉しく、ワクワクします。
 
事業化までを支援することがテーマのコンテストでしたので、
今後も引き続き支援・応援していきたいと思います!
 
 
ビジネスコンテスト
採用担当_沖津
2014年01月20日 | 
一緒に働きたいかどうか。
2014年01月06日

明けましておめでとうございます。

フュージョンの沖津です。
 
2014年も始まりました。
 
年の初めに、サイバーエージェント藤田社長のブログ「採用で大事なこと」を読みました。
 
僕も『ビジョナリーカンパニー2』の引用箇所、
 
「偉大な会社に飛躍させるためにはまず、
新しい方向や新しいビジョン、戦略を策定し、
次に人々を結集するのだろうと予想していた。

調査の結果は全くの逆であった。

まずはじめに適切な人をバスにのせ、
不適切な人をバスから降ろし、その後に
どこに向かうべきか決めている。」
 
この部分にとても影響を受けましたし、採用に携わる今も常に頭にある言葉です。
 
 
スタートアップ時から、なんらかの事業やサービスを成長させることで、買収されることを目論むプロジェクト型の起業ではない限り、偉大な会社として飛躍するために重要なことは、「どこに向かうか」よりも「誰とやるか」であることを、僕は信じています。
 
そして、バスに乗せた人が「適切」であったかどうかが最終的には結果論だとするならば、結局最後は「一緒に働きたいかどうか」ということが一番重要だと何度も立ち返ります。
 
今一緒に働いている人は全員「一緒に働きたい」と思った仲間です。
 
今年も多くの出会いがあると思います。
「一緒に働きたい」と思える素敵な出会いがあることを心から願っています。
 
今年もよろしくお願い致します。
 
 
採用担当_沖津
2014年01月06日 | 
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