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NEWS ニュースリリース

新型コロナウイルス感染防止対策による在宅勤務の実施について(2021年9月13日追記)

現在、緊急事態宣言下にある東京のオフィスに在籍する社員について
出社禁止とし在宅勤務を行っていますが、新型コロナウイルス新規感染者数の状況を鑑み、
緊急事態宣言、まん延防止等重点措置の対象ではない札幌、福岡のオフィスに在籍する社員についても
同様に822()まで原則在宅勤務を行うことを決定いたしました。

当社が出社禁止の判断をする一方で、多数のクライアント企業や協力会社の皆様が、
社会的インフラを支えるために出社または店舗の営業を継続しておられますことに、
心から感謝申し上げます。

在宅勤務期間中も、クライアント企業の皆様の事業運営を最大限サポートするよう
努めてまいりますので、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

【2021年8月3日追記】
7月30日(金)に政府から発表された東京の緊急事態宣言延長および
札幌・福岡のまん延防止措置の適用に伴い、在宅勤務期間を8月31日(火)まで
延長することを決定いたしました。

【2021年8月20日追記】
8月17日(火)に政府から発表された東京の緊急事態宣言および札幌のまん延防止措置の延長、
福岡の緊急事態宣言対象追加に伴い、在宅勤務期間を9月12日(日)まで延長することを決定いたしました。


2021830日追記】
在宅勤務を実施している札幌オフィスの社員について、825()に政府から発表された
札幌のまん延防止等重点措置から緊急事態宣言への移行に伴い、
緊急事態宣言終了まで引き続き在宅勤務を行うことを決定いたしました。
なお、東京オフィス、福岡オフィスの社員についても引き続き在宅勤務を実施いたします。

2021913日追記】
99() に政府から発表された緊急事態宣言の延長に伴い、札幌オフィス、東京オフィス、
福岡オフィスに在籍する社員の在宅勤務期間を930()まで延長することを決定いたしました。



≪本リリースについてのお問い合わせ先≫

フュージョン株式会社 管理部 TEL 011-271-8055
【対応時間】9001800(土日祝休)

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